Missions :
Sous la responsabilité directe du Directeur de l’Agence de communication mutualisée Communauté de communes Thiers Dore et Montagne et Ville de Thiers, en lien étroit avec la Directrice de la Communication de la Communauté de communes Thiers Dore et Montagne et la Directrice de la Communication de la Ville de Thiers, le chargé de communication intègre une équipe de 8 agents, développe et met en œuvre les actions s'inscrivant dans la stratégie de communication de la Communauté de communes (40 000 habitants, 30 Communes) et de la ville de Thiers (12 000 habitants), à l’attention d’un public externe et interne, et en lien avec les autres membres de l’agence (pôle images, pôle distribution, pôle chargé de comm). - Participation à l’élaboration de la stratégie de communication des deux collectivités, en lien avec les représentant.e.s de chaque collectivité, - Elaboration de plans de communication pour des actions, événements, sur la Communauté de communes et la Ville de Thiers, - Participation à l'élaboration et au suivi des marchés et appels d'offre en communication - Participation à la rédaction des cahiers des charges pour les projets des collectivités : communication imprimée et numérique, productions audiovisuelles et digitales… - Rédaction et production de contenus des supports de communication imprimée : magazines des deux collectivités, dépliants, dossiers de presse… - Conception, mise en page, réalisation des supports de communication imprimée et signalétique (affiches, flyers, dépliants, magazines…) - Amélioration et développement des outils existants et mise en place de nouveaux outils - Contribution au développement et au respect de la charte graphique de la collectivité - Suivi des projets de leur définition à leur diffusion : chemin de fer, rédaction, mise en page, moyens de fabrication et de diffusion, bon à tirer en lien avec le pôle images et distribution de l’agence - Pilotage et animation du site web de la Communauté de communes : mise à jour, proposition d’évolution, rédaction et mise en page, en lien avec les services - Animation et développement des réseaux sociaux des deux collectivités : création et réalisation de contenus, enrichissement, proposition d’évolution - Développement des relations avec les médias, rédaction de communiqués de presse et dossiers de presse, création, suivi et entretien d’un fichier presse et réseau, organisation de la veille médias, diffusion des informations - Reportages et présence aux événements, manifestations et animations des deux collectivités : couverture photo, vidéo, réseaux sociaux, en vue de les valoriser sur les supports communautaires et municipaux - Développement et animation de la communication interne : mise à jour et développement du site extranet de la Communauté de communes, mise en place et contribution à des actions de communication interne, création de supports de communication interne
Compétences
Titulaire d’une formation supérieure en communication (Licence, Master) et d’une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle, vous connaissez l’environnement public et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez parfaitement les différents types d’écriture selon les supports (supports imprimés, numériques), la communication orale et l’écriture journalistique. Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique) et les outils de Publication Assistée par Ordinateur (Photoshop, InDesign, Illustrator…), la chaîne graphique, les réseaux sociaux et faites preuve d’aisance avec les outils digitaux : réseaux sociaux, sites webs. Une compétence en captage et montage vidéo serait un plus. Vous connaissez la réglementation en lien avec les missions (droit de l’information, droit d’auteur, droit à l’image…). Vous faites preuve de créativité, rigueur, autonomie, sens de l’écoute, d’anticipation et de réactivité. Vous savez travailler en équipe, disposez de qualités relationnelles. Vous êtes en mesure de gérer les priorités et les urgences. Dynamise, esprit d’initiative et force de propositions sont souhaités.
Conditions
Poste à temps complet basé à Thiers. Avantages sociaux de la collectivité : régime indemnitaire, CNAS, protection sociale complémentaire (participation prévoyance et mutuelle). Titres restaurant.
Ref : 2022-22
Service : Agence mutualisée Thiers Dore et Montagne / Ville de Thiers
Type :
Durée ou date d'embauche souhaitée : 01/03/2022
Grades : Rédacteurs territoriaux
Date limite de candidature : 05/02/2022
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