Missions :
Propose et met en œuvre les programmes de travaux, neufs, de rénovation et d’entretien du patrimoine bâti de la collectivité, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation et d’accessibilité de ce patrimoine. Fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti : - Reçoit les demandes d’interventions des usagers des bâtiments et assure leur attribution et leur suivi. - Détermine si les travaux sont à effectuer en régie, par une entreprise, par une commune ou par un autre prestataire et effectue la demande à l’affectataire identifié - Organise et planifie le travail de l’équipe d’agents techniques et du contrôleur de travaux - Veille au respect des consignes par les agents relatives à la sécurité (port des EPI notamment) et à l’organisation - Intervient ponctuellement en complément des agents techniques de l’équipe - Élabore un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments - Suit l’exécution des marchés et des contrats pour la maintenance annuelle et les vérifications règlementaires des équipements, et fait exécuter les travaux préconisés afin de garantir la sécurité des occupants et usagers : chauffage/climatisation/VMC, électricité, sécurité-incendie, électricité, alarmes/anti-intrusion, risques industriels, sûreté, risques sanitaires… - Fait établir les devis préalables aux travaux et établit les bons de commande correspondants - Suit les chantiers - Fait effectuer les travaux d’accessibilité des bâtiments selon la règlementation, les ADAP et les actions identifiées par la Commission intercommunale d'accessibilité (CIA) - Vérifie la conformité des travaux des prestataires ou des agents avec la commande initiale - Met en place des dispositifs et outils d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. - Participe au suivi des conventions d’intervention technique des communes pour le compte de TDM et inversement, et aux actions menées par les entreprises à but d’emploi ou les chantiers d’insertion pour ce qui concerne le patrimoine bâti - Pilote et suit les études relatives au patrimoine bâti : diagnostics, études préalables, études de maîtrise d’œuvre… - Suit l’exécution des marchés publics relatifs au patrimoine bâti jusqu’à la réception / garantie de parfait achèvement dans les aspects administratifs (ordres de service, avenants…) et techniques, en lien avec le service Marchés - Participe aux commissions de sécurité et assure la commande et le suivi des travaux à réaliser par la suite - Estime l'enveloppe financière de travaux sur le patrimoine bâti : construction, réhabilitation, entretien - Propose et suit le budget lié au patrimoine bâti - Pour ce qui concerne le patrimoine bâti, organise et participe aux commissions relatives au patrimoine bâti communautaire et à l’accessibilité, et travaille en lien avec les partenaires et les communes pour faire réaliser les actions qui en découlent - Assure lors des périodes de congés le remplacement de la personne chargée des marchés publics techniques - espaces verts – voirie, les réponses aux demandes d’intervention et d’autorisation de voirie/travaux Prend part à l’activité du pôle technique : - Elaboration de notes à l’attention des élus, rédaction et suivi des délibérations pour les sujets liés au patrimoine bâti - Consultations selon les règles de la commande publique, établissement des bons de commande et achats correspondants, vérification des factures - Travaille en étroite collaboration avec les usagers des bâtiments - Entretien de relations de proximité avec les communes, les professionnels ou les prestataires pour les projets liés au patrimoine bâti - Travaille en lien avec les élus et la direction pour mettre en œuvre les projets - Contribue à la réalisation des bilans d'activités (rapport annuel…)
Compétences
Permis B obligatoire Expérience dans un poste similaire souhaité Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail Savoir-faire Organiser et planifier les activités d’une équipe Piloter, suivre et évaluer les activités des agents Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe Conduire les entretiens professionnels annuels Rendre compte auprès de la hiérarchie Elaborer un bon de commande, vérifier des factures Élaborer un marché public (cahier des charges et informations techniques) Communiquer avec des services internes et des partenaires Communiquer avec les usagers d’un service Communiquer avec des bureaux d'études, entreprises Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l’ensemble des agents de l’équipe, les usagers Autonomie, discrétion, disponibilité Savoirs Techniques de pilotage et d'animation d'équipe Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Outils de planification et procédures de contrôle du service fait Contrôle de la qualité des services rendus Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique Lire et comprendre un plan et un contrat S'assurer des quantités réalisées et les valider Organiser et gérer un chantier Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction Maîtriser les contraintes réglementaires
Conditions
Poste à temps complet, basé à Thiers Déplacements fréquents (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques) Contraintes horaires : disponibilité en dehors des horaires de service (réunions ponctuelles en soirée…) Port des EPI obligatoires en fonction des missions
Ref : 2025-05
Service : Services techniques
Type : Permanent
Durée ou date d'embauche souhaitée : 01-04-2025
Grades : Techniciens territoriaux – Agent de maitrise territoriaux
Date limite de candidature : 17/02/2025
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