Missions :
• Assurer la sécurité des résidents • Travailler en collaboration avec les cuisines et l’animatrice • Préparer, aider en cuisine et assurer le service, plonge • Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge Activités et tâches : • Hygiène et confort à la personne : Assurer l’entretien des locaux professionnels et des communs Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux pour un éventuel appel au 15 • Entretien des locaux et du linge : Entretenir les locaux selon un planning établi en appliquant les protocoles d’hygiène mis en place par la structure Suivre les stocks de produits et de consommables en hygiène • Recueillir et transmettre les informations : Recueillir les informations et les transmettre Renseigner le classeur de suivi • Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage : • Assurer une communication verbale et non verbale et contribuer au bien-être du résident • Accueillir le résident, l’écouter et lui apporter une réponse adaptée, appropriée
Compétences
• COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE : Connaissance de l’environnement médico-social auprès de personnes âgées. Expérience sur poste d’entretien et d’hygiène en collectivité. • COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES SUR LE POSTE : Respecter l’autorité hiérarchique et le projet de vie de l’établissement, Respecter les règles d’hygiène et de sécurité, Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique, Avoir le sens de l’écoute, du contact, Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers, Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, Être réactif, Être capable de se maitriser en toute situation et savoir-faire preuves d’initiatives à bon escient, Devoir de discrétion.
Conditions
Temps de travail : 35h/semaine Roulements fixes Horaires : selon mission : 7h/14h - 13h/20h – 14h/21h Travail ½ week-end et jours fériés selon roulement Participation à des réunions en-dehors du temps de travail (temps récupéré) Moyens à disposition : Equipement de protection individuelle Classeur de procédures Charriot de liaison chaude
Ref : 2026-08
Service : EHPAD et Résidence Autonomie « Michel Charasse » du CIAS de Thiers Dore et Montagne
Type : Permanent
Durée ou date d'embauche souhaitée : 02/01/2027
Grades : Cadre d’emploi des Agents Sociaux Territoriaux
Date limite de candidature : 22/11/2026
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