Missions :
Sous l’autorité de l’infirmier : - Hygiène et confort à la personne : o Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie o Pratiquer des soins d’hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres…), et réfection des lits o Veiller à l’hydratation et aider à l’alimentation o Assurer les soins liés à l’élimination, accompagnement aux toilettes… o Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie. - Observer et mesurer l’état de santé : o Surveiller les troubles du comportement et les consigner o Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux - Aider l’infirmière à la réalisation de soins : o Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmière o Aider l’infirmière à la réalisation de soins techniques - Entretien du matériel de soins : o Nettoyer, désinfecter o Entretenir les charriots, les chaises roulantes - Recueillir et transmettre les informations : o Recueillir les informations concernant les soins et les résidents o Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l’activité o Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées o Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soins o Participer régulièrement aux réunions d’équipe et de projets personnalisés - Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage : o Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident o Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée o Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l’amener à participer aux animations o Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familles o Expliquer le fonctionnement du service - Accueillir et accompagner les stagiaires
Compétences
Compétences professionnelles : - Titulaire du diplôme d’aide-soignant - Expérience significative sur poste comparable en EHPAD - Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Qualités personnelles requises : - Respecter l’autorité hiérarchique et le projet de vie de l’établissement - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique - Avoir le sens de l’écoute, du contact - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome - Avoir le sens des responsabilités et être réactif - Être capable de se maitriser en toute situation et savoir faire preuve d’initiative - Devoir de discrétion
Conditions
Temps de travail : 35h/semaine Roulements fixes Horaires en journée : 6h45/13h45 - 7h/14h –– 13h45/20h45 - 14h/21h - 14h15/21h15 - 8h/12h30-17h30/20h Travail 1 week-end sur 2. EHPAD Michel CHARASSE Prise de poste au 1er juillet 2026
Ref : 2026-16
Service : EHPAD Michel CHARASSE - CIAS Thiers Dore et Montagne
Type : Non-Permanent
Durée ou date d'embauche souhaitée : 01/07/2026
Grades : Cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
Date limite de candidature : 01/06/2026
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