Missions :
Collaborateur.trice en lien avec la Direction générale et les directions des structures, il participe à la définition du projet de soin et assure la qualité de prise en charge médicale globale des résidents des EHPAD du Centre Intercommunal d’Action Sociale, conformément aux missions qui lui sont conférées par l’article D312-158 du Code de l'action sociale et des familles. Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d’aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage. Le.a médecin coordonnateur, sur la coordination du soin : - Elabore, coordonne et harmonise le projet général de soin et les protocoles y afférents entre les trois EHPAD du CIAS, - Participe à la rédaction du projet d’établissement des EHPAD du CIAS, - Participe aux réunions de traitement des évènements indésirables graves, identifie les situations à risques et apporte son expertise, - Met en place des réunions pluridisciplinaires sur les EHPAD du CIAS, - Organise les staffs des équipes médico-soignantes et les groupes d’analyse des pratiques pour l’évaluation et l’amélioration des pratiques. - Coordonne le rapport annuel d’activité médicale (RAMA) avec les IDEC et les directions des EHPAD. Le.a médecin coordonnateur, sur le suivi du résident : - Apporte son expertise médicale sur les dossiers d’admission des résidents, - Evalue l’état de dépendance des résidents, réalise la prescription médicale en absence de médecin traitant, met à jour le dossier du résident sur NetSoin, explique les modalités de traitement au patient et le conseille sur l'hygiène de vie, en lien avec les médecins traitants des résidents, - Met en œuvre un projet thérapeutique, en lien avec les psychologues internes aux EHPAD du CIAS, - Participe à l’élaboration des trames des projets d’accompagnement personnalisés des résidents. Le.a médecin coordonnateur, sur l’accompagnement des équipes : - Accompagne les équipes sur les protocoles mis en place et dans la démarche qualité, - Accompagne les équipes sur la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés des résidents, - Sensibilise l’équipe soignante aux bonnes pratiques gériatriques, - Propose un programme de formation interne pour les agents des EHPAD du CIAS, en lien avec les psychologues des EHPAD, les directions des EHPAD, et la Direction générale, - Construit et anime des formations en interne sur les sujets nécessitant une sensibilisation plus approfondie, - Reporte à la Direction générale les besoins en formation et difficultés constatées rencontrées par les équipes, lors de points trimestriels. Le.a médecin coordonnateur, sur le partenariat territorial : - Identifie les acteurs de santé du territoire et fluidifie la mise en partenariat, - Coordonne les interventions des professionnels de santé sur les EHPAD du CIAS, et le renseignement des informations dans le logiciel NetSoin, - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
Compétences
- L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins obligatoire avec spécialité en gériatrie, - Connaissance de l’environnement des collectivités locales, - Maîtrise des outils de bureautiques, - Travailler en équipe et en transversalité, - Faire preuve de réactivité et d’initiatives, - Capacité d’accompagnement d'équipe et de coordination.
Conditions
- Temps complet : 35/ 35ème - Vacation - Répartition du temps de travail : 5,25 heures sur l’EHPAD Chandalon, 15,75 heures sur l’EHPAD Les Chatilles, 14h heures sur l’EHPAD Michel Charasse, en journée fixe et en présentiel.
Ref : 2026-21
Service : Centre Intercommunal d’Action Sociale
Type : Permanent
Durée ou date d'embauche souhaitée : Dès que possible
Grades : Médecin hors-classe / Médecin de 2ème classe / Médecin de 1ère classe
Date limite de candidature : 28/06/2026
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