Missions :
L’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat - Renouvellement Urbain s’inscrit dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030. Thiers est doté d’un quartier prioritaire dont le centre ancien est retenu au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne gère par ailleurs plusieurs dispositifs d’aide à l’amélioration des logements privés. Il/elle est chargé.e notamment des missions suivantes : - Participation à l’information et la communication sur le programme de l’OPAH-RU en collaboration avec l’animatrice de l’OPAH-RU, - Assistance et conseil gratuits aux propriétaires, - Montage des dossiers de subventions sur les plans techniques, - Visite des logements du parc privé faisant l’objet d’un signalement ou, d’une demande d’aide à l’amélioration et d’une demande d’autorisation préalable de mise en location sur l’ensemble du territoire de TDM, - Visite de logements du parc public en cas de besoin ponctuel, notamment lors de signalement d’habitat indigne, - Conseils techniques aux particuliers à la réhabilitation des immeubles ou de logements en collaboration avec l’animatrice de l’OPAH-RU (établissement de diagnostics, études de faisabilité, propositions de programme de travaux, métrage des logements, évaluation sommaire des coûts, contrôle des travaux), - Réalisation des relevés techniques et architecturaux sur site, nécessaires à l’évaluation des performances énergétiques des logements, - Réalisation des audits énergétiques à partir des données collectées, - Conception et documentation technique pour retranscrire les interventions nécessaires à l’amélioration des performances énergétiques des logements, - Participation en qualité de conseil technique aux études et dispositifs de l’habitat privé, participe aux dispositifs de lutte contre l’habitat indigne, - Etablissement des grilles de cotation ou tout autre outil technique requis dans le cadre des missions du service, - Prise en compte des aspects du développement durable en matière de réhabilitation de l’habitat ancien notamment sur l’amélioration thermique et les performances énergétiques des logements, - Contribution au partenariat local institutionnel ou avec les professionnels, - Contribution, sur ses compétences techniques, aux autres dispositifs et missions transversales déployés par le service habitat ou avec son concours, - Contribution à l’activité générale du service, - Le secrétariat du service apportera son concours à cette mission mais des tâches administratives ne pourront pas être déléguées.
Compétences
Compétences - Connaissance des techniques globales du bâtiment ; - Connaissance des études thermiques ; - Méthodologie de l’audit énergétique ; - Maitrise des logiciels utilisant la méthodologie 3CL-DPE 2021 ; - Réalisation de plans et de relevés bâtiments ; - Connaissance du logiciel PERRENOUD est un plus ; - Connaissance de la réglementation en matière de traitement du logement indigne (péril, insalubrité) souhaitée ; - Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires souhaitée ; - Maîtrise de l’outil informatique. Savoir Etre Sens du relationnel et du travail en équipe ; Qualités d’écoute, de pédagogie et de sens relationnel ; Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ; Qualité d'organisation et de méthode, esprit de synthèse ; Dynamisme et sens de l'initiative. Profil Auditeur énergétique ; Architecte ; Diagnostiqueur immobilier ; Thermicien ; Conseiller en efficacité énergétique ; En vue de la qualification RGE études, posséder une expérience en matière de rénovation énergétique de : 1 an si titulaire d’un Bac+5 3 ans si titulaire d’un Bac+2 et/ ou Bac+3 dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ; 5 ans si titulaire d’un autre titre ou diplôme ; Expérience dans le domaine de la réhabilitation de l’habitat ancien fortement souhaitée.
Conditions
Poste à pourvoir le 15 novembre 2024 Temps complet Rémunération catégorie B de la FPT. Poste situé à Thiers. Disponibilité (déplacements locaux y compris en soirée). Permis B exigé CDD 1 an renouvelable
Ref : 2024-39
Service : Pôle Aménagement Territorial
Type : Non-Permanent
Durée ou date d'embauche souhaitée : 15/11/2024
Grades : Technicien
Date limite de candidature : 01/10/2024
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